No mês de abril, a equipe de RH e SST estabeleceu novos procedimentos, como a entrega de vale cesta básica. Os colaboradores receberão uma recarga em cartão-vale para gastos com alimentação, o que otimiza a logística da atividade e aumenta a satisfação e autonomia dos funcionários. O mesmo procedimento também foi estabelecido para o valor referente ao café da manhã.
A equipe também promoveu palestras e ações de conscientização sobre saúde e segurança no trabalho em campo, com o objetivo de prevenir acidentes e garantir o bem-estar dos colaboradores. E está comprometida em continuar atuando de forma proativa para garantir o bem-estar dos colaboradores e o sucesso dos projetos da Black Jaguar.
Além disso, a equipe de RH e SST deu suporte às atividades de manutenção da restauração ecológica nos municípios de Caseara (TO) e Santana do Araguaia (PA). As atividades realizadas foram:
- Capina química (aplicação de herbicida);
- Roçagem semimecanizada;
- Abertura de faixas;
- Verificação das áreas;
- Coroamento manual;
- Retirada de cipós.
Total da Atividade 2.2.2 alcançado: 42,86% (Reprogramação 2)
As ações de mobilização comunitária, restauração e manutenção de áreas degradadas na região de Santana do Araguaia (PA) e Caseara (TO) fazem parte do programa Caixa Florestas, e são financiadas pelo Fundo Socioambiental CAIXA.
